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ESTAGIÁRIO(A) DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Descrição da vaga

VAGA: ESTÁGIO EM DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (OPORTUNIDADE HÍBRIDA)


DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL            

Somos a área de Desenvolvimento Organizacional e nosso objetivo é contribuir para o desenvolvimento de nossos colaboradores através de uma cultura respeitosa, colaborativa e de aprendizagem contínua. 

Responsabilidades e atribuições

O QUE BUSCAMOS:


Buscamos um(a) Estagiário(a) para atuar com as atividades abaixo: 

  • Auxiliar nas atividades da área de Desenvolvimento Organizacional, apoiando no controle de compromissos, auxiliando as BPs da área de Transformação Digital em suas atribuições; 
  • Apoiar no processo de contratação de novas pessoas colaboradoras, organizar instrumentos de trabalho e envio de kits admissionais; 
  • Apoiar no processo de treinamento, envio de primeiro acesso da plataforma de Ensino à Distância e acompanhamento da realização de cursos obrigatórios; 
  • Realizar atendimento às pessoas colaboradoras, orientando e esclarecendo dúvidas; 
  • Atualizar informações de novas pessoas colaboradoras nas plataformas utilizadas pela área de Desenvolvimento Organizacional. 

Requisitos e qualificações

Para isso, é necessário:


  • Ensino Superior cursando em Psicologia, Pedagogia e/ou áreas correlatas. 
  • Conhecimento no Pacote Office (Power Point, Excel e Word).
  • Atuar no modelo de trabalho híbrido (uma vez por semana no presencial).

Informações adicionais

LOCAL DE TRABALHO 

Alphaville / Barueri - SP


MODALIDADE 

Trabalho Híbrido


REMUNERAÇÃO

Compatível com o Mercado


BENEFÍCIOS

  • Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;  
  • Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;
  • Vale Transporte - Apoio para o seu deslocamento até a Orizon; 
  • Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto;  
  • Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
  • Gympass - Para colaborar com o seu bem-estar físico; 
  • Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;  
  • Campus Orizon - Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;  
  • Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais;  
  • Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis;  
  • Dress code: Seja você mesmo(a)!  
  • Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
  3. Etapa 3: Entrevista com a gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Orizon - Defendendo a Saúde

Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.​

Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.









O jeito Orizon


Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.​