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ESTAGIÁRIO(A) DE CONTROLES INTERNOS E RISCOS

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VAGA: ESTÁGIO EM CONTROLES INTERNOS E RISCOS


JURÍDICO E GOVERNANÇA

Somos a área do Jurídico e Governança Corporativa e atuamos como responsáveis pela boa governança, aplicação dos dispositivos legais, visando reduzir os riscos das operações, serviços e relações com terceiros, garantindo a conformidade com as leis, controle e cumprimento dos normativos internos, gestão dos contratos e manutenção das atividades da companhia, como o plano de continuidade de negócio.

Responsabilidades e atribuições

O QUE BUSCAMOS:


Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar com as atividades abaixo:


  • Auxiliar nas atividades diárias de organização, documentação e estruturação acompanhamento dos apontamentos de diversas frentes
  • Colaborar na preparação de relatórios periódicos
  • Apoiar na coleta e na disponibilidade de evidências
  • Contribuir para atualização dos principais indicadores da área
  • Ajudar na organização de reuniões e na preparação de materiais de apresentação.

Requisitos e qualificações

Para isso, é necessário:

  • Estar cursando graduação em Administração, Direito, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas afins.
  • Vontade de aprender e ser curioso(a).
  • Capacidade analítica e atenção a detalhes.
  • Habilidades com Excel.
  • Boa capacidade de comunicação, tanto escrita quanto verbal.

Informações adicionais

LOCAL DE TRABALHO 

Alphaville / Barueri - SP


MODALIDADE 

Trabalho Híbrido


REMUNERAÇÃO

Compatível com o Mercado


BENEFÍCIOS

  • Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;  
  • Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;
  • Vale Transporte - Apoio para o seu deslocamento até a Orizon; 
  • Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto;  
  • Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
  • Gympass - Para colaborar com o seu bem-estar físico; 
  • Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;  
  • Campus Orizon - Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;  
  • Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais;  
  • Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis;  
  • Dress code: Seja você mesmo(a)!  
  • Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
  3. Etapa 3: Entrevista com a gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Orizon - Defendendo a Saúde

Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.​

Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.








O jeito Orizon


Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.​