ANALISTA DE PROTEÇÃO DE DADOS II
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
VAGA: ANALISTA DE PROTEÇÃO DE DADOS II
JURÍDICO E GOVERNANÇA
Somos a área do Jurídico e Governança Corporativa e atuamos como responsáveis pela boa governança, aplicação dos dispositivos legais, visando reduzir os riscos das operações, serviços e relações com terceiros, garantindo a conformidade com as leis, controle e cumprimento dos normativos internos, gestão dos contratos e manutenção das atividades da companhia, como o plano de continuidade de negócio.
Responsabilidades e atribuições
O QUE BUSCAMOS:
Buscamos um(a) Analista de Proteção de Dados II para integrar nossa equipe. Esse(a) profissional será responsável por garantir a conformidade com as normas de proteção de dados, assessorando a empresa em questões legais relacionadas à privacidade e proteção de dados.
- Atuar na implementação e manutenção de políticas de proteção de dados, assegurando a conformidade com a LGPD e outras regulamentações aplicáveis.
- Conduzir auditorias internas e apoiar na realização de avaliações de impacto à proteção de dados.
- Fornecer orientação e suporte para diferentes áreas da empresa sobre questões relacionadas à privacidade e proteção de dados.
- Realizar avaliações de privacidade de fornecedores e parceiros, verificando se estão alinhados com os requisitos de segurança e conformidade definidos pela organização, reportando possíveis riscos.
- Gerenciar incidentes de segurança da informação com dados pessoais, incluindo a análise, resposta e mitigação de riscos associados.
- Receber, tratar e responder requisições de titulares de dados quando estes solicitarem.
- Colaborar na revisão de contratos e documentos legais, garantindo a inclusão de cláusulas de proteção de dados.
- Conduzir treinamentos e iniciativas de conscientização sobre privacidade e proteção de dados dentro da empresa.
Requisitos e qualificações
Para isso, é necessário:
- Graduação em Direito ou Tecnologia.
- Experiência prática em questões legais relacionadas à proteção de dados e privacidade.
- Conhecimento aprofundado da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e outras regulamentações relevantes.
- Certificações na área de proteção de dados, serão consideradas um diferencial.
Informações adicionais
LOCAL DE TRABALHO
Alphaville / Barueri - SP
MODALIDADE
Trabalho Híbrido
REMUNERAÇÃO
Compatível com o Mercado
BENEFÍCIOS
- Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;
- Assistência Odontológica - Porque sorrir faz bem!
- Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;
- Vale Transporte – Apoio para o seu deslocamento até a Orizon;
- Participação nos Lucros e Resultados - Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados;
- Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto;
- Auxílio creche - Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos;
- Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
- Gympass - Para colaborar com o seu bem-estar físico;
- Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;
- Campus Orizon - Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;
- Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais;
- Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis;
- Previdência Privada - Para você planejar o seu futuro;
- Dress code: Seja você mesmo(a)!
- Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de perfil
- Etapa 3: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Orizon - Defendendo a Saúde
Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.
Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.
O jeito Orizon
Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar e aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.