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ANALISTA DE PROTEÇÃO DE DADOS II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VAGA: ANALISTA DE PROTEÇÃO DE DADOS II


JURÍDICO E GOVERNANÇA

Somos a área do Jurídico e Governança Corporativa e atuamos como responsáveis pela boa governança, aplicação dos dispositivos legais, visando reduzir os riscos das operações, serviços e relações com terceiros, garantindo a conformidade com as leis, controle e cumprimento dos normativos internos, gestão dos contratos e manutenção das atividades da companhia, como o plano de continuidade de negócio.

Responsabilidades e atribuições

O QUE BUSCAMOS:


Buscamos um(a) Analista de Proteção de Dados II para integrar nossa equipe. Esse(a) profissional será responsável por garantir a conformidade com as normas de proteção de dados, assessorando a empresa em questões legais relacionadas à privacidade e proteção de dados.

  • Atuar na implementação e manutenção de políticas de proteção de dados, assegurando a conformidade com a LGPD e outras regulamentações aplicáveis.
  • Conduzir auditorias internas e apoiar na realização de avaliações de impacto à proteção de dados.
  • Fornecer orientação e suporte para diferentes áreas da empresa sobre questões relacionadas à privacidade e proteção de dados.
  • Realizar avaliações de privacidade de fornecedores e parceiros, verificando se estão alinhados com os requisitos de segurança e conformidade definidos pela organização, reportando possíveis riscos.
  • Gerenciar incidentes de segurança da informação com dados pessoais, incluindo a análise, resposta e mitigação de riscos associados.
  • Receber, tratar e responder requisições de titulares de dados quando estes solicitarem.
  • Colaborar na revisão de contratos e documentos legais, garantindo a inclusão de cláusulas de proteção de dados.
  • Conduzir treinamentos e iniciativas de conscientização sobre privacidade e proteção de dados dentro da empresa.

Requisitos e qualificações

Para isso, é necessário:


  • Graduação em Direito ou Tecnologia.
  • Experiência prática em questões legais relacionadas à proteção de dados e privacidade.
  • Conhecimento aprofundado da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e outras regulamentações relevantes.
  • Certificações na área de proteção de dados, serão consideradas um diferencial.

Informações adicionais

LOCAL DE TRABALHO 

Alphaville / Barueri - SP


MODALIDADE 

Trabalho Híbrido


REMUNERAÇÃO

Compatível com o Mercado


BENEFÍCIOS

  • Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;  
  • Assistência Odontológica - Porque sorrir faz bem! 
  • Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;  
  • Vale Transporte – Apoio para o seu deslocamento até a Orizon; 
  • Participação nos Lucros e Resultados - Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados;
  • Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto;  
  • Auxílio creche - Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos;
  • Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
  • Gympass - Para colaborar com o seu bem-estar físico;  
  • Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;  
  • Campus Orizon - Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;  
  • Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais;  
  • Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis;  
  • Previdência Privada - Para você planejar o seu futuro;  
  • Dress code: Seja você mesmo(a)!  
  • Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Orizon - Defendendo a Saúde

Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.​

Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.








O jeito Orizon


Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.​