TÉCNICO(A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO II
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
VAGA: TÉCNICO(A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO II
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Somos a área de Desenvolvimento Organizacional e nosso objetivo é contribuir para o desenvolvimento de nossos colaboradores através de uma cultura respeitosa, colaborativa e de aprendizagem contínua.
Responsabilidades e atribuições
O QUE BUSCAMOS:
Buscamos um(a) Técnico(a) em Segurança do Trabalho para atuar na área de SESMT com a nobre missão de defender a saúde dos nossos colaboradores com processos regulatórios e de referência de mercado. Essa posição terá como desafio o privilégio de construir a área e trabalhar em projetos de grande visibilidade. Essas serão as suas atividades:
- Desenvolver, implementar e monitorar programas de segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente, alinhados às normas regulamentadoras e políticas internas da empresa.
- Realizar inspeções periódicas nas instalações do escritório para identificar e corrigir riscos potenciais à segurança e saúde dos colaboradores.
- Elaborar e revisar documentos técnicos, como PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e laudos técnicos.
- Ministrar treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho, saúde ocupacional e prevenção de acidentes para os colaboradores.
- Investigar acidentes de trabalho, analisando suas causas e propondo medidas corretivas e preventivas.
- Acompanhar e garantir o cumprimento das normas regulamentadoras e demais legislações aplicáveis à segurança do trabalho.
- Colaborar com a implantação e manutenção da área de SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) na organização.
- Participar de reuniões e comitês relacionados à segurança do trabalho e saúde ocupacional, representando a área de SESMT.
- Manter registros atualizados e elaborar relatórios periódicos sobre as atividades de segurança do trabalho.
Requisitos e qualificações
Para isso, é necessário:
- Formação Técnica em Segurança do Trabalho;
- Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho.
- Conhecimento das normas regulamentadoras e legislações aplicáveis à segurança do trabalho.
- Habilidade para ministrar treinamentos e palestras.
- Sólida vivência anterior na área, preferencialmente em ambiente de escritório;
- Para essa missão, buscamos um(a) profissional que tenha criatividade, boa comunicação, colaboração, pensamento lógico e habilidade de transformar o ambiente que atua;
- Valorizamos alguém que saiba transitar em ambientes de processos, mas que tenha a visão corporativa da entrega.
- Experiência anterior com implantação de SESMT em organizações, será considerado um diferencial;
Informações adicionais
LOCAL DE TRABALHO
Alphaville / Barueri - SP
Colaboradores Orizon:
Rio de Janeiro ou Sede - SP.
MODALIDADE
Trabalho Híbrido (3 dias presenciais e 2 remotos)
REMUNERAÇÃO
Compatível com o Mercado
BENEFÍCIOS
- Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;
- Assistência Odontológica - Porque sorrir faz bem!
- Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;
- Vale Transporte – Apoio para o seu deslocamento até a Orizon;
- Participação nos Lucros e Resultados - Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados;
- Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto;
- Auxílio creche - Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos;
- Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
- Gympass - Para colaborar com o seu bem-estar físico;
- Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;
- Campus Orizon - Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;
- Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais;
- Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis;
- Previdência Privada - Para você planejar o seu futuro;
- Dress code: Seja você mesmo(a)!
- Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
- Etapa 3: Entrevista com a gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Orizon - Defendendo a Saúde
Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.
Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.
O jeito Orizon
Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar e aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.