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TÉCNICO(A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VAGA: TÉCNICO(A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO II


DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL            


Somos a área de Desenvolvimento Organizacional e nosso objetivo é contribuir para o desenvolvimento de nossos colaboradores através de uma cultura respeitosa, colaborativa e de aprendizagem contínua. 

Responsabilidades e atribuições

O QUE BUSCAMOS:


Buscamos um(a) Técnico(a) em Segurança do Trabalho para atuar na área de SESMT com a nobre missão de defender a saúde dos nossos colaboradores com processos regulatórios e de referência de mercado. Essa posição terá como desafio o privilégio de construir a área e trabalhar em projetos de grande visibilidade. Essas serão as suas atividades:


  • Desenvolver, implementar e monitorar programas de segurança do trabalho, saúde ocupacional e meio ambiente, alinhados às normas regulamentadoras e políticas internas da empresa.
  • Realizar inspeções periódicas nas instalações do escritório para identificar e corrigir riscos potenciais à segurança e saúde dos colaboradores.
  • Elaborar e revisar documentos técnicos, como PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e laudos técnicos.
  • Ministrar treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho, saúde ocupacional e prevenção de acidentes para os colaboradores.
  • Investigar acidentes de trabalho, analisando suas causas e propondo medidas corretivas e preventivas.
  • Acompanhar e garantir o cumprimento das normas regulamentadoras e demais legislações aplicáveis à segurança do trabalho.
  • Colaborar com a implantação e manutenção da área de SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) na organização.
  • Participar de reuniões e comitês relacionados à segurança do trabalho e saúde ocupacional, representando a área de SESMT.
  • Manter registros atualizados e elaborar relatórios periódicos sobre as atividades de segurança do trabalho.


Requisitos e qualificações

Para isso, é necessário:


  • Formação Técnica em Segurança do Trabalho;
  • Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho.
  • Conhecimento das normas regulamentadoras e legislações aplicáveis à segurança do trabalho.
  • Habilidade para ministrar treinamentos e palestras.
  • Sólida vivência anterior na área, preferencialmente em ambiente de escritório;
  • Para essa missão, buscamos um(a) profissional que tenha criatividade, boa comunicação, colaboração, pensamento lógico e habilidade de transformar o ambiente que atua;
  • Valorizamos alguém que saiba transitar em ambientes de processos, mas que tenha a visão corporativa da entrega.
  • Experiência anterior com implantação de SESMT em organizações, será considerado um diferencial;

Informações adicionais

LOCAL DE TRABALHO 

Alphaville / Barueri - SP


Colaboradores Orizon:

Rio de Janeiro ou Sede - SP.


MODALIDADE 

Trabalho Híbrido (3 dias presenciais e 2 remotos)


REMUNERAÇÃO

Compatível com o Mercado


BENEFÍCIOS

  • Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;  
  • Assistência Odontológica - Porque sorrir faz bem! 
  • Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;  
  • Vale Transporte – Apoio para o seu deslocamento até a Orizon; 
  • Participação nos Lucros e Resultados - Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados;
  • Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto;  
  • Auxílio creche - Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos;
  • Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
  • Gympass - Para colaborar com o seu bem-estar físico;  
  • Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;  
  • Campus Orizon - Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;  
  • Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais;  
  • Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis;  
  • Previdência Privada - Para você planejar o seu futuro;  
  • Dress code: Seja você mesmo(a)!  
  • Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
  3. Etapa 3: Entrevista com a gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Orizon - Defendendo a Saúde

Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.​

Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.








O jeito Orizon


Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.​