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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE SUPORTE III - OPORTUNIDADE HÍBRIDA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VAGA: ANALISTA DE SUPORTE III - OPORTUNIDADE HÍBRIDA


TECNOLOGIA

Somos a área de Tecnologia e nosso objetivo é prover soluções tecnológicas inovadoras, garantindo a melhor infraestrutura, desenvolvendo softwares com excelência e aplicando analytics, alinhados com as estratégias de governança e segurança da informação, visando uma entrega ágil e de alto desempenho, conectada às necessidades da companhia e melhor experiência dos nossos clientes. 

Responsabilidades e atribuições

O QUE BUSCAMOS:


Buscamos um(a) ANALISTA DE SUPORTE III para atuar com as atividades abaixo: 

  • Prestar suporte em atividades de complexidades diversas, atuando de forma remota e presencial envolvendo o parque de hardware (notebooks, desktops, scanners, impressoras, servidores Windows e outros periféricos). 
  • Ser ponto focal de apoio para o time de N1 e N2, fornecedores e implantação de novos projetos.  
  • Atuar com ferramentas cloud (Intune, Azure AD e demais do Office365), deploys de aplicativos e correções de vulnerabilidades de softwares/hardwares com linguagens de programação (PowerShell, Python, Power Automate, etc). 
  • Atuação remota e presencial, envolvendo gestão de software e hardware, configuração de equipamentos, criação de procedimentos, troubleshootings de problemas e resolução de chamados N3 com ferramentas de ITSM (JIRA). 
  • Administrar o ambiente tecnológico com ferramentas Cloud e On-premises, garantindo o monitoramento e integridade de sistemas e hardwares, além de atividades proativas e corretivas para o gerenciamento dos recursos. 
  • Administrar o deploy de softwares e atualizações de forma automatizada com o uso de ferramentas de mercado como Intune e outras correlatas, garantindo a segurança da informação e estabilidade do ambiente. 
  • Manter os padrões de hardware e software previamente estabelecidos pela empresa, assim como os requisitos técnicos para a contratação de novos serviços. 
  • Participar de projetos na área de infraestrutura de TI, usando as melhores práticas do SCRUM ou outras ferramentas/Frameworks. 
  • Buscar melhoria contínua através de PDCA, Lean e outros, a fim de diminuir recorrências de atendimento técnico e aprimoramento dos processos internos e necessidades do negócio. 

Requisitos e qualificações

Para isso, é necessário:


  • Superior em Ciências da Computação, Redes de Computadores, Análise de Sistemas ou outras equivalentes à área de tecnologia. 
  • Conhecimentos em cloud Azure: Microsoft Intune, Microsoft Entra ID (Azure AD) e Suíte Microsoft 365. 
  • Experiência com gestão de usuários e hardware com Microsoft Active Directory (AD) e Windows Server. 
  • Redes de computadores tradicionais e ambientes híbridos. 
  • Frameworks e Metodologias como ITILv3/4, Scrum, Kanban e LEAN. 
  • Experiência com criação de scripts e automações com PowerShell, Python ou ambientes Low Code. 

Diferenciais:

  • Certificações Azure: AZ-900, MS-900 ou SC-900.
  • Outras Certificações Windows Server, Linux, LEAN e ITILv4.
  • Experiência com atendimento de solicitações via JIRA.
  • Especializações ou MBA em áreas de Tecnologia.

Informações adicionais

LOCAL DE TRABALHO 

Alphaville / Barueri - SP


MODALIDADE 

Trabalho Híbrido


REMUNERAÇÃO

Compatível com o Mercado


BENEFÍCIOS

  • Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;  
  • Assistência Odontológica - Porque sorrir faz bem! 
  • Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;  
  • Vale Transporte – Apoio para o seu deslocamento até a Orizon; 
  • Participação nos Lucros e Resultados - Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados;
  • Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto;  
  • Auxílio creche - Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos;
  • Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
  • Gympass - Para colaborar com o seu bem-estar físico;  
  • Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;  
  • Campus Orizon - Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;  
  • Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais;  
  • Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis;  
  • Previdência Privada - Para você planejar o seu futuro;  
  • Dress code: Seja você mesmo(a)!  
  • Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
  3. Etapa 3: Entrevista com a gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Orizon - Defendendo a Saúde

Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.​

Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.








O jeito Orizon


Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.​

Esta vaga foi pausada pela empresa.