SUPERVISOR(A) DE OPERAÇÕES (BARE)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
VAGA: SUPERVISOR DE OPERAÇÕES (BARE)
OPERAÇÕES
A área de Operações tem o objetivo de garantir que a entrega dos resultados corresponda às expectativas dos nossos clientes, sempre focado na qualidade e prezando sempre por sair do outro lado com, agilidade e eficiência.
Responsabilidades e atribuições
O QUE BUSCAMOS:
Buscamos um(a) SUPERVISOR para atuar com as atividades abaixo:
- Supervisionar as operações, assegurando que as atividades sejam executadas dentro das normas e políticas estabelecidas pela empresa contratante;
- Acompanhar as rotinas diárias, bem como propor e acompanhar melhorias, com a finalidade de reduzir falhas operacionais;
- Manter contato com clientes internos e externos, a fim de solucionar pendências, além de prestar os esclarecimentos necessários;
- Atuar na gestão das pessoas, além de acompanhar as tratativas de ponto e férias da equipe;
- Buscar o atingimento das metas da área, através do acompanhamento dos resultados, realizando correções e revisões para melhorias nos processos e resultados.
Requisitos e qualificações
Para isso, é necessário:
- Superior completo;
- Pacote office;
- Vivência em gestão de pessoas;
- Sólido conhecimento nas atividades descritas ou correlatas;
- Experiência no ramo de seguradoras será considerado um diferencial.
- Experiência em gestão de processos será considerado um diferencial.
Informações adicionais
LOCAL DE TRABALHO
Alphaville / Barueri - SP
MODALIDADE
Trabalho Híbrido / remoto (informar)
REMUNERAÇÃO
Compatível com o Mercado
BENEFÍCIOS
· Assistência Médica;
· Assistência Odontológica;
· Vale Alimentação e/ou Refeição;
· Vale Transporte ou Reembolso de Estacionamento;
· Participação nos Lucros e Resultados;
· Auxílio Home-Office;
· Auxílio creche;
· Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe);
· Gympass;
· Parcerias e Incentivo a Educação;
· Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras);
· Seguro de Vida;
· Previdência Privada;
· Clima organizacional facilitador, permitindo a interação com diversas áreas e participação em projetos;
· Oportunidade de desenvolvimento profissional e comportamental.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de perfil
- Etapa 3: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
- Etapa 4: Entrevista com a gestão
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Orizon - Defendendo a Saúde
Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.
Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.
O jeito Orizon
Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar e aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.