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SUPERVISOR(A) DE OPERAÇÕES

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

VAGA: SUPERVISOR DE OPERAÇÕES


OPERAÇÕES

A área de Operações tem o objetivo de garantir que a entrega dos resultados corresponda às expectativas dos nossos clientes, prezando sempre por sair do outro lado com qualidade, agilidade e eficiência.  

Responsabilidades e atribuições

O QUE BUSCAMOS:


Buscamos um(a) profissional para atuar com as atividades abaixo: 

 

  • Supervisionar e coordenar as atividades da equipe para garantir a conclusão oportuna e precisa das tarefas.
  • Estabelecer metas e objetivos claros para a equipe e garantir que eles sejam alcançados.
  • Fornecer treinamento e orientação para desenvolver as habilidades da equipe.
  • Avaliar o desempenho dos membros da equipe e fornecer feedback construtivo.
  • Resolver conflitos ou problemas que surjam dentro da equipe.
  • Manter padrões de qualidade e cumprimento dos regulamentos da empresa.
  • Colaborar com outros departamentos para garantir uma comunicação eficaz e fluxo de trabalho suave.

Requisitos e qualificações

Para isso, é necessário:


  • Superior completo.
  • Experiência em posição de supervisão ou liderança.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de motivar e inspirar uma equipe.
  • Habilidades de resolução de problemas e tomada de decisão.
  • Desejável conhecimento na área de negociação de OPME.

Informações adicionais

LOCAL DE TRABALHO 

Caju / Rio de Janeiro - RJ


MODALIDADE 

Trabalho Híbrido


REMUNERAÇÃO

Compatível com o Mercado


BENEFÍCIOS

  • Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;  
  • Assistência Odontológica - Porque sorrir faz bem! 
  • Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;  
  • Reembolso de Estacionamento – Apoio para o seu deslocamento até a Orizon; 
  • Participação nos Lucros e Resultados - Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados;
  • Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto;  
  • Auxílio creche - Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos;
  • Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
  • Gympass - Para colaborar com o seu bem-estar físico;  
  • Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;  
  • Campus Orizon - Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;  
  • Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais;  
  • Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis;  
  • Previdência Privada - Para você planejar o seu futuro;  
  • Dress code: Seja você mesmo(a)!  
  • Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Orizon - Defendendo a Saúde

Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.​

Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.








O jeito Orizon


Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.​

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