ANALISTA DE GOVERNANÇA DE TI III (OPORTUNIDADE HÍBRIDA)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
VAGA: ANALISTA DE GOVERNANÇA DE TI III (OPORTUNIDADE HÍBRIDA)
TECNOLOGIA
Somos a área de Tecnologia e nosso objetivo é prover soluções tecnológicas inovadoras, garantindo a melhor infraestrutura, desenvolvendo softwares com excelência e aplicando analytics, alinhados com as estratégias de governança e segurança da informação, visando uma entrega ágil e de alto desempenho, conectada às necessidades da companhia e melhor experiência dos nossos clientes.
Responsabilidades e atribuições
O QUE BUSCAMOS:
Buscamos um(a) Analista de Governança de TI III para atuar com as atividades abaixo:
- Ser responsável pelo processo de Auditorias de TI na companhia, conduzindo com senioridade o processo, identificando oportunidades de melhoria, adoção de boas práticas e domínio na gestão das entregas de ponta a ponta das auditorias.
- Compreensão dos princípios, frameworks e boas práticas da Governança de TI, incluindo ISO 20.000, COBIT, ITIL.
- Conhecimento abrangente de conceitos de TI, incluindo hardware, software, redes, segurança da informação, sistemas operacionais e banco de dados.
- Familiaridade com leis e regulamentações relevantes à TI, como LGPD.
- Domínio das metodologias, técnicas e ferramentas de auditoria de TI, análise de riscos e avaliação de vulnerabilidades.
- Habilidade em realizar entrevistas, coletar e analisar dados, preparar relatórios e comunicar resultados de forma clara e concisa.
- Capacidade de analisar informações complexas, identificar problemas, avaliar riscos e formular soluções eficazes com base na ISO 20.000.
- Habilidade de pensar criticamente e resolver problemas de forma lógica e metódica, aplicando os princípios da Governança de TI.
- Capacidade de tomar decisões estratégicas com base em dados, análises e avaliações de risco, considerando o impacto no negócio.
- Excelente capacidade de comunicação oral e escrita para se comunicar de forma clara, concisa e profissional com stakeholders técnicos e não técnicos.
- Habilidade de construir relacionamentos positivos com pares e stakeholders.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe, demonstrando iniciativa, proatividade e flexibilidade.
Requisitos e qualificações
Para isso, é necessário:
- Superior em Administração de Empresas, Ciências de Computação, Sistemas de Informação ou outros equivalentes na área de Tecnologia de Informação.
- Conhecimento em ISO 20.000, COBIT, ITIL (ter certificações será um diferencial).
- Familiaridade com leis e regulamentações relevantes à TI, como LGPD.
- Domínio das metodologias, técnicas e ferramentas de auditoria de TI.
Informações adicionais
LOCAL DE TRABALHO
Alphaville / Barueri - SP
MODALIDADE
Trabalho Híbrido
REMUNERAÇÃO
Compatível com o Mercado
BENEFÍCIOS
- Assistência Médica - Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos;
- Assistência Odontológica - Porque sorrir faz bem!
- Vale Alimentação e/ou Refeição - Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária;
- Vale Transporte – Apoio para o seu deslocamento até a Orizon;
- Participação nos Lucros e Resultados - Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados;
- Auxílio home office - Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto;
- Auxílio creche - Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos;
- Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe) - Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura;
- Gympass - Para colaborar com o seu bem-estar físico;
- Parcerias e Incentivo a Educação - Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado;
- Campus Orizon - Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional;
- Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) - Para você economizar em suas compras e muito mais;
- Seguro de Vida - Para apoiar em momentos difíceis;
- Previdência Privada - Para você planejar o seu futuro;
- Dress code: Seja você mesmo(a)!
- Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
- Etapa 3: Entrevista com a gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Orizon - Defendendo a Saúde
Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.
Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.
O jeito Orizon
Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar e aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.