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SUPERINTENDENTE DE OPERAÇÕES - RJ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

VAGA: SUPERINTENDENTE DE OPERAÇÕES - RJ


OPERAÇÕES

A área de Operações tem o objetivo de garantir que a entrega dos resultados corresponda às expectativas dos nossos clientes, prezando sempre por sair do outro lado com qualidade, agilidade e eficiência.  

Responsabilidades e atribuições

O QUE BUSCAMOS:


Buscamos um(a) Superintendente de Operações para atuar na filial do Rio de Janeiro com as atividades abaixo: 


  • Planejamento de ações e estratégias que viabilizem a entrega dos serviços, assegurando o atendimento com qualidade e dentro dos prazos;
  • Contato frequente com clientes a fim de acompanhar a entrega de resultados e captar novas necessidades;
  • Definir estratégias de estrutura organizacional e gestão de pessoas;
  • Implantar ferramentas e inovações que otimizem a entregas dos serviços;
  • Garantir que os indicadores de performance e metas estejam sendo cumpridos, bem como avaliá-los para melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

Para isso, é necessário:


  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
  • MBA e/ou especializações na área de Gestão de Negócios ou similares será considerado um diferencial;
  • Sólida vivência em acompanhamento de indicadores;
  • Experiência em operações de grande volume.
  • Imprescindível larga vivência anterior nas atividades descritas ou correlatas.

Informações adicionais

LOCAL DE TRABALHO 

Rio de Janeiro - RJ


MODALIDADE 

Trabalho Híbrido


REMUNERAÇÃO

Compatível com o Mercado


BENEFÍCIOS

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale Alimentação e/ou Refeição;
  • Vale Transporte ou Reembolso de Estacionamento;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Auxílio Home-Office;
  • Auxílio creche;
  • Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe);
  • Gympass;
  • Parcerias e Incentivo a Educação;
  • Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras);
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Clima organizacional facilitador, permitindo a interação com diversas áreas e participação em projetos;
  • Oportunidade de desenvolvimento profissional e comportamental.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Orizon - Defendendo a Saúde

Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.​

Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.








O jeito Orizon


Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar e aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.​

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