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ESPECIALISTA DE CONTAS MÉDICO-HOSPITALARES I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VAGA: Especialista de contas médicas II

OPERAÇÕES

A área de Operações tem o objetivo de garantir que a entrega dos resultados corresponda às expectativas dos nossos clientes, prezando sempre por sair do outro lado com qualidade, agilidade e eficiência.  Para defender a saúde o Especialista de contas médicas II realizará a análise técnica de OPME nas especialidades de Coluna, Bucomaxilo e Ortopedia, identificando oportunidades de redução de custo total do procedimento. Realizar contato (via Telefone, e-mail ou WhatsApp corporativo, etc.) com os médicos assistentes para possível consenso de OPMEs quando houver oportunidade. Realizar contatos com prestadores quando necessário. Realizar a busca ativa de contato dos médicos assistentes e suas equipes. Realizar pesquisas de OPMEs junto ao órgão regulatório e fornecedores/fabricantes, a fim de oferecer soluções para os procedimentos propostos junto aos médicos assistentes. Apoio á área administrativa na resoução das negociações e problemática que possam ocorrer dentro dos processos.

Responsabilidades e atribuições

O QUE BUSCAMOS:


Buscamos um(a) profissional dinâmico, comunicativo e com facilidade de adaptação para atuar com as atividades abaixo: 

  • Análise de OPMEs em Coluna, Bucomaxilo e Ortopedia.
  • Realizar consulta do OPME na ANVISA.
  • Consultar os valores do material.
  • Realizar contato com o médico assistente para realização de consenso.

Requisitos e qualificações

Para isso, é necessário:


  • Superior completo em Enfermagem/COREN ativo.
  • Sólida vivência em Centro Cirúrgico e/ou Terapia Intensiva.
  • Desejável experiência em auditoria.
  • Imprescindível conhecimento em Pacote Office e digitação.

Informações adicionais

LOCAL DE TRABALHO 

Rio de Janeiro/ RJ


MODALIDADE 

Trabalho Presencial

REMUNERAÇÃO

Compatível com o Mercado


BENEFÍCIOS

·       Assistência Médica;

·        Assistência Odontológica;

·        Vale Alimentação e/ou Refeição;

·        Vale Transporte;

·        Participação nos Lucros e Resultados;

·        Auxílio Home-Office;

·        Auxílio creche;

·        Programa de Saúde e Bem-estar (Oriente-Me);

·        Parcerias e Incentivo a Educação;

·        Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras);

·        Seguro de Vida;

·        Clima organizacional facilitador, permitindo a interação com diversas áreas e participação em projetos;

·        Oportunidade de desenvolvimento profissional e comportamental.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
  3. Etapa 3: Entrevista com a gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Orizon - Defendendo a Saúde

Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.​

Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.








O jeito Orizon


Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.​

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