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GERENTE DE PRODUTOS - TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

VAGA: GERENTE DE PRODUTOS SR


MARKETING & PRODUTOS

Somos a área de Marketing e Produtos e nosso objetivo é ajudar a desenvolver soluções tecnológicas aliadas à inteligência artificial, analytics e as melhores práticas de mercado para defender a saúde e acelerar a entrega de valor aos nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

OO QUE BUSCAMOS:


Buscamos pessoa para atuar como Gerente de Produtos com as atividades abaixo: 


  • Gerenciar a equipe de Produtos, contemplando o acompanhamento dos produtos atuais e desenvolvimento de produtos, pesquisando e viabilizando o lançamento de novos produtos, garantindo a análise técnica de aspectos relacionados aos produtos, monitorando e orientando as áreas quanto a aplicação e venda dos produtos;
  • Apoio a área comercial no portfólio de produtos, avaliação de rentabilidade, viabilidade e performance, assegurando análises criteriosas dos produtos, evitando riscos e parâmetros para usabilidade;
  • Acompanhar e avaliar junto ao mercado, tendências e novas demandas, visando aumentar o portfólio dos Produtos disponibilizado aos clientes, a ampliação e crescimento dos negócios para a organização;

Requisitos e qualificações

Para isso, é necessário:


  • Superior completo.
  • Experiência com ciclo de vida de um produto e Metodologia Ágil.
  • Desejável vivência anterior com gestão de pessoas.

Informações adicionais

LOCAL DE TRABALHO 

Alphaville / Barueri - SP


MODALIDADE 

Trabalho Híbrido


REMUNERAÇÃO

Compatível com o Mercado


BENEFÍCIOS

·        Assistência Médica;

·        Assistência Odontológica;

·        Vale Alimentação e/ou Refeição;

·        Vale Transporte;

·        Participação nos Lucros e Resultados;

·        Auxílio Home-Office;

·        Auxílio creche;

·        Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe);

·        Parcerias e Incentivo a Educação;

·        Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras);

·        Seguro de Vida;

·        Clima organizacional facilitador, permitindo a interação com diversas áreas e participação em projetos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
  3. Etapa 3: Entrevista com a gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Orizon - Defendendo a Saúde

Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.​

Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.








O jeito Orizon


Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.​

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