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Analista Administrativo II - Desospitalizacão Home Care (Temporário)

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Acompanhar pacientes em internações hospitalares e domiciliares a nível Brasil, com detalhamento em parceria com equipe técnica envolvida internas ou externamente.

Interface com diferentes áreas como: marketing, relacionamento com o cliente, tecnologia da informação, soluções digitais, sinistro, auditoria, jurídico.

Elaboração de conteúdo e apresentação dos dados da área para gerência e diretoria;

Realizar tratativas de reclamações; 

Realizar rotinas administrativas do setor; 

Confecção de planilhas em Excel para acompanhamento e relatórios;

Elaboração de documentos para composição da defesa do cliente contratante e execução de decisão judicial;

Responsabilidades e atribuições

O QUE BUSCAMOS:

Habilidade em coletar, organizar e analisar dados com precisão;

Habilidade em criar visualizações e relatórios de dados claros e concisos;

Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal;

Grande atenção aos detalhes;

Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente dinâmico.

Habilidade comprovada em Excel (Avançado)

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Ensino Superior em Curso ou Completo; 

Fácil acesso ao Caju (próximo ao Into)

Disponibilidade de Hora Extra

Informações adicionais

LOCAL DE TRABALHO 

Caju / Rio de Janeiro


MODALIDADE 

Trabalho Híbrido


REMUNERAÇÃO

Compatível com o Mercado


BENEFÍCIOS

·        Assistência Médica;

·        Assistência Odontológica;

·        Vale Alimentação e/ou Refeição;

·        Vale Transporte ou Reembolso de Estacionamento;

·        Participação nos Lucros e Resultados;

·        Auxílio Home-Office;

·        Auxílio creche;

·        Programa de Saúde e Bem-estar (OrienteMe);

·  Gympass;

·        Parcerias e Incentivo a Educação;

·        Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras);

·        Seguro de Vida;

·  Previdência Privada;

·        Clima organizacional facilitador, permitindo a interação com diversas áreas e participação em projetos;

·        Oportunidade de desenvolvimento profissional e comportamental.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de Desenvolvimento Organizacional
  4. Etapa 4: Entrevista com a gestão
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Orizon - Defendendo a Saúde

Somos uma healthtech com o propósito de defender a saúde, utilizando inteligência médica e analítica.​

Acreditamos que o emprego de tecnologias exponenciais da transformação digital e seus métodos ágeis dependem essencialmente de pessoas unidas por valores que refletem em nossa cultura.








O jeito Orizon


Para nós quem colabora, entrega resultados com inteligência emocional, sabe se comunicar aprende continuamente tem a cara da nossa empresa.​

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